Hoe maak je medewerkers cyberveilig? 3 slimme strategieën!

Cybercriminaliteit is vandaag de dag een van de grootste bedreigingen voor bedrijven. Hackers worden steeds slimmer en gebruiken uiteenlopende trucs om toegang te krijgen tot gevoelige informatie. Je kan nog zoveel investeren in dure beveiligingssoftware, als je medewerkers zich niet bewust zijn van de risico’s, blijft je organisatie kwetsbaar.

 

Eén enkele onoplettendheid – zoals klikken op een phishingmail of het gebruiken van een zwak wachtwoord – kan rampzalige gevolgen hebben. Daarom is het cruciaal om je team goed op te leiden. In dit artikel leer je hoe je een effectief bewustwordingsprogramma opzet en medewerkers helpt om alerter om te gaan met cyberveiligheid.

vlaio cyber security subsidie uitleg van Gille Derammelaere, business unit manager security

Snelle links 🔗:

Waarom cyberbewustzijn broodnodig is

Veel cyberaanvallen mikken op menselijke fouten. Hackers gebruiken technieken zoals phishing, social engineering en valse facturen om medewerkers te misleiden. Een goed cyberbewustzijnsprogramma helpt je team om deze gevaren te herkennen en er correct op te reageren.

 

Cyberaanvallen worden steeds geavanceerder en bedrijven van alle groottes worden getroffen. Zonder de juiste cybersecurity-awareness kan één menselijke fout al genoeg zijn om een organisatie plat te leggen. Maar hoe pak je dat als bedrijf aan? Bekijk het inspirerend voorbeeld van Thuiswest die haar medewerkers met succes wist te wapenen tegen cybercriminaliteit.

Dankzij deze aanpak groeide de digitale weerbaarheid van het team aanzienlijk, waardoor de kans op succesvolle cyberaanvallen drastisch afnam. Wil je meer weten over hoe Thuiswest haar cybersecuritystrategie versterkte? Lees hier de volledige case: Hoe Thuiswest een verenigd front vormt tegen hackers.

De meest voorkomende risico’s

  1. Slordigheid – Onoplettend e-mails openen of wachtwoorden hergebruiken.
  2. Complacentie – Denken dat cyberaanvallen toch niet op hen gericht zijn.
  3. Gebrek aan kennis – Niet weten hoe hackers te werk gaan.
  4. Kwaadwillige insiders – Medewerkers die bewust schade willen berokkenen.

 

Een gerichte en toegankelijke training helpt om deze risico’s tot een minimum te beperken.

De drie bouwstenen van cyberbewustzijn

Een goed doordacht bewustwordingsprogramma steunt op drie pijlers:

1. Awareness (bewustwording creëren)

Een van de grootste obstakels bij cybersecurity is dat medewerkers zich niet bewust zijn van de gevaren. Een simpele fout zoals het klikken op een phishingmail kan al desastreuze gevolgen hebben. Veelvoorkomende risico’s zoals social engineering en zwakke wachtwoorden blijven een probleem. Wil je een beter beeld krijgen van de risico’s? Bekijk dan ons overzicht van de 5 cybersecurity risico’s om je bewust van te zijn.

 

Iedereen binnen je bedrijf moet de basisprincipes van cyberveiligheid kennen. Dit kan op verschillende manieren:

 

  • Posters of schermboodschappen met tips over veilige wachtwoorden en phishing.
  • Korte e-mailupdates over actuele cyberdreigingen.
  • Waarschuwingsboodschappen bij verdachte activiteiten in systemen.

2. Training (vaardigheden ontwikkelen)

Het trainen van medewerkers is een van de meest effectieve manieren om cybersecurity-risico’s te verminderen. Een goed uitgewerkte security awareness training helpt medewerkers om cyberdreigingen te herkennen en correct te handelen bij verdachte situaties. Ontdek hier waarom een security awareness training essentieel is voor jouw bedrijf.

 

Om cybergevaren effectief te bestrijden, is gerichte training nodig. Denk aan:

 

  • E-learningmodules over phishing, wachtwoordbeheer en veilig werken vanop afstand.
  • Workshops en simulaties waarin medewerkers leren hoe ze aanvallen kunnen herkennen.
  • Interactieve quizzen en gamification om kennis op een leuke manier te testen.

3. Education (verdiepende kennis)

Voor IT-specialisten en security-experts binnen je organisatie is een diepgaandere opleiding noodzakelijk. Dit omvat:

 

  • Certificeringen zoals CISSP, ISO 27001 of CEH.
  • Geavanceerde training in incident response en dreigingsdetectie.
  • Deelname aan securityconferenties en gespecialiseerde opleidingen.

 

Deze niveaus versterken elkaar en zorgen voor een bedrijfscultuur waarin cyberveiligheid een prioriteit is.

Hoe zet je een sterk bewustwordingsprogramma op?

1. Analyseer de noden van je organisatie

Elke organisatie is anders en heeft unieke cyberuitdagingen. Stel jezelf de volgende vragen:
✅ Met welke dreigingen worden we het vaakst geconfronteerd? (Bijv. phishing, ransomware)
✅ Welke regelgeving moeten we naleven? (Bijv. GDPR, ISO 27001)
✅ Hoe cyberbewust zijn onze medewerkers momenteel?

 

Door middel van enquêtes, interviews en interne audits krijg je een beter zicht op de huidige situatie en de grootste werkpunten.

2. Ontwikkel doelgerichte trainingsinhoud

Op basis van de risicoanalyse kan je trainingsmateriaal uitwerken dat aansluit bij je organisatie. Doeltreffende content bevat:
📌 Korte en duidelijke e-learningmodules met concrete praktijkvoorbeelden.
📌 Visuele content zoals video’s en infographics die complexe thema’s verduidelijken.
📌 Simulaties van phishingaanvallen om te testen hoe alert medewerkers zijn.
📌 Casestudy’s van echte cyberincidenten om de impact tastbaar te maken.

 

Hou rekening met je doelgroepen: een IT’er heeft een andere training nodig dan iemand van HR of de boekhouding.

3. Maak de training leuk en toegankelijk

Als je medewerkers verplicht een droge, lange training moeten doorlopen, zal de impact beperkt blijven. Maak het boeiend en interactief door:
🎯 Gamification – Laat medewerkers punten of badges verdienen voor het afronden van modules.
🎯 Security Champions – Wijs per afdeling een ambassadeur aan die anderen kan ondersteunen.
🎯 Regelmatige phishing-tests – Stuur gesimuleerde phishingmails en analyseer wie erin trapt.

4. Meet de resultaten en stuur bij waar nodig

Een eenmalige training heeft weinig zin. Het is belangrijk om continu te meten en verbeteren. Dit kan door:

📊 Trainingresultaten en deelnamepercentages te analyseren.
📊 Na te gaan hoeveel phishing-aanvallen intern worden gerapporteerd.
📊 Medewerkers feedback te vragen via enquêtes.

 

Door deze gegevens te gebruiken, kan je het programma optimaliseren en nieuwe dreigingen opnemen in toekomstige sessies.

 

Wil je de cyberveiligheid in jouw bedrijf verbeteren met financiële steun? Ontdek hoe je in aanmerking komt voor de VLAIO Cybersecurity-subsidie en investeer slim in een veiligere IT-omgeving.

Meer weten over wat ConXioN voor jouw bedrijf kan betekenen?

Onze experts staan voor je klaar om je te begeleiden en te adviseren.