Ontdek het team waarin je terecht zal komen.

Team Sales.

De Oma-test

Dit is wat wij vertellen tegen Oma als ze vraagt "wat wij dan juist doen elke dag".

Chief Commercial Officer (CCO) Filip: we vergelijken ons sales team vaak met de soldaten bij de landing van Normandië ⚓️ 🪖.


Die soldaten zijn klaar en willen ten aanval trekken, maar ze ondervinden een heleboel obstakels:


Ten eerste moeten ze weten waar ze moeten landen. Daar wordt voor gezorgd; de generaals stippelen alles uit en plannen de landing. Zodra de deuren open gaan, stormen ze de stranden op en krijgen ze te maken met veel tegenwind, zoals concurrentie, die we de Duitsers kunnen noemen. Daarnaast is er ook de zee, wat betekent dat we ons moeten afvragen of onze oplossingen wel goed zijn.


Als sales staan we eigenlijk op de barricade van ConXioN, wat betekent dat we de frontlinie zijn en het eerste aanspreekpunt voor nieuwe (en bestaande) klanten.

 
Dit is hoe ons team bij Sales werkt.

Wij verkopen niet

Wij denken mee met onze klant in oplossingen via de methodiek van de Buyer 2.0.

Chief Commercial Officer (CCO) Filip: Door de grote beschikbaarheid aan informatie worden sales teams geconfronteerd met goed geïnformeerde kopers die vaak al ver gevorderd zijn in hun aankoopproces. Zij houden bewust sales zo lang mogelijk op afstand omdat zij minder de nood voelen aan begeleiding en het bespreken van hun opties.
 
Hard selling is dus not done anymore. De laatste vijf jaar heeft er dan ook  niemand van onze salesmensen moeten koud verkopen. Wat wij gebruiken, is de methodiek van de Buyer 2.0: dat betekent in deze tijd dat marketing een zeer belangrijke factor is voor de sales. Tegen dat de klant of de prospect bij ons komt, weten we eigenlijk al voor 70% wat dat ConXion kan bieden als gepaste oplossing en welke referenties we hebben.

Welke richting gaan we uit met Team Sales?

We zetten in op jouw talenten.

Jouw rol.

Chief Commercial Officer (CCO) Filip: Binnen ons team hebben we verschillende fields of expertise. Voor elke expertise hebben we specifieke teams die afhankelijk van de oplossing opgebouwd is in collega’s die prospecteren (BDM), collega’s die zorgen voor de opvolging, als peter/meterschap en coaches die de meer junior profielen op sleeptouw nemen. We zitten niet in ivoren en witte torens. De deuren staan hier altijd open. We werken allemaal samen naar de beste oplossing voor de klant.

Bij ConXioN gaan we deur de meur en were voor elkaar.

Waarom kiezen voor ConXioN?

Chief Commercial Officer (CCO) Filip:Wat ik heel belangrijk vind in mijn team, is dat iedereen meedenkt. Een dom idee bestaat niet; het kan een zaadje zijn voor een beter idee, dus kom alsjeblieft met ideeën. Marketing pikt dat op en werkt het uit. Cold calling is momenteel niet aan de orde, omdat we een sterk lead generatie apparaat hebben. De work hard, play hard mentaliteit zit er hier bij ConXioN keihard in gebakken.  Ik vind het ook belangrijk dat mensen zich op hun eigen manier kunnen ontspannen, en de gekste dingen gebeuren hier ook. Onze jaarlijkse barbecue is blijkbaar een fenomeen binnen de sales en marketing.


Daarnaast krijgt je veel vrijheid. We bespreken samen de nodige zaken voor je job. Vanaf dan werk je heel zelfstandig, zonder micromanagement. Uiteraard  meten we de resultaten en kijken waar bijsturing nodig is. Op basis van je ervaring krijg je al of niet een peter of meter toegewezen, maar zelfstandig werken is het belangrijkste.”

EEN BREDE WAAIER AAN OPLOSSINGEN

Jouw toekomstige expertise

Bij ConXioN heb je een zeer brede portfolio. De ene sales collega heeft meer ervaring in een bepaalde building block dan de andere. Daar gaan ze elkaar helpen. Je wordt ingezet binnen iedereen jouw field of expertise op basis van je talenten en/of ervaring.

Volledig aanbod aan toestellen en oplossingen voor controle, beveiliging en beheer op maat van iedere medewerker. 

We brengen je bedrijfsprocessen in kaart en stellen de juiste softwaretools en Microsoft-apps voor om je dagelijkse werking te optimaliseren. 

Geniet van de vele voordelen van cloud, zoals hoge flexibiliteit, beveiliging en snelle schaalbaarheid – of je nu kiest voor private, hybride of public cloud. 

Volledige veiligheid met geavanceerde gelaagde security, proactief beheer en monitoring, back-up en recovery, en audits.

Proactief beheer, monitoring en ondersteuning van je servers, data, netwerk, printers of volledige infrastructuur.

Pak de basis van je ICT-infrastructuur aan. Van wireless site survey over veilige wifi tot performante bedrijfsnetwerken.

Hera Vanneste, Talent Manager bij ConXioN in Campus

CONXION

Ben je geïnteresseerd in innovatie, AI, en de toekomst?

Dan is Team Sales de plek voor jou. Binnen ons Team Sales krijg je alle kansen om jezelf te ontwikkelen en bij te dragen aan spannende ontwikkelingen zoals AI en Copilot. Dus, kom bij ons team en stap aan boord van de trein richting innovatie.

Onze Talent Manager Hera zoekt nog naar goed volk met veel goesting.